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Chargé de communication (h/f)

VIPE Technopole, une des 7 Technopoles de Bretagne, participe depuis plus de 30 ans au développement de l'économie en accompagnant l'innovation sous toutes ses formes. Notre structure recherche son nouveau chargé de communication.

Vous intégrerez une équipe dynamique de 8 personnes fonctionnant en mode startup.

Votre mission principale :

• Contribuer à la redéfinition de la stratégie de communication
• Piloter la construction d’un nouveau portail
• Organiser les évènements majeurs de VIPE
• Proposer et soutenir l’organisation d’ateliers et de conférences sur l’innovation
• Optimiser les outils
• Soutenir le marketing des offres

Votre profil :

Justifiant d'une expérience complète en communication d’entreprise, vous avez de réelles compétences en communication digitale, en organisation d’évènements et en marketing de l’offre.
Véritable reflet de l'association, vous avez un excellent relationnel, de très bonnes capacités de pilotage, une très bonne gestion du temps et des priorités.
Votre créativité, votre sens du service, votre capacité à prendre la parole en public et votre sensibilité à l'innovation sont vos atouts !

Le poste est basé à Vannes, à temps plein dans le cadre d'un CDI.

Envoyez-nous CV et lettre de motivation à info@vipe-vannes.com 

Chargé des Travaux Modificatifs Acquéreurs (h/f)

Dans le cadre de son développement, CEFIM, Promoteur Constructeur Immobilier, renforce son équipe et crée un poste de Responsable TMA (Travaux Modificatifs Acquéreurs) dédié à des opérations de haut standing..

Votre mission consiste à assurer le suivi des Travaux Modificatifs Acquéreurs (TMA) en collaboration avec la Direction Technique.

Vos missions :

• Répondre aux demandes de TMA
• Réceptionner les demandes de TMA
• En collaboration avec la direction technique, étudier la faisabilité des TMA (cloisons, électricité, revêtement des sols, prestations, ...) aux niveaux techniques, règlementaires et financiers
• Réaliser les plans d'aménagement sur AUTOCAD
• En collaboration avec le conseiller commercial, vous rencontrez l'acquéreur pour recenser les besoins/cibler les attentes, apporter des conseils en aménagement, affiner et faire valider les plans propres par l'acquéreur
• Dispatcher les demandes aux différents partenaires concernés (Concepteurs et Constructeurs)
• Suivre et piloter les retours des partenaires et formaliser les dossiers TMA sous forme de dossiers normalisés
• Chiffrer les devis puis les soumettre à l'acquéreur pour validation
• Suivre le chantier TMA :
  • Organiser les réunions TMA, afficher les plans et descriptifs des TMA sur le chantier, faire des comptes rendus de l'avancée des TMA et transmettre au maître d'oeuvre
  • Effectuer les visites TMA jusqu'à la livraison, veiller à la qualité des travaux et prestations, au respect des délais et à la conformité contractuelle des travaux par rapport aux plans d'exécution
  • Organiser les visites de choix acquéreurs ;
• Suivre contractuellement vos dossiers TMA vis-à-vis de vos clients, de votre direction et de vos partenaires.

Environnement de travail :

Intégré(e) dans une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs, vous intervenez auprès des différents services.

Apport de la mission :

Riche en polyvalence, ce poste vous permet d'accroître vos compétences techniques et d'évoluer au sein d'un secteur d'activité dynamique.

Votre profil :

De formation supérieure Bac+2 minimum type BTS études et économie de la construction, vous avez acquis une expérience dans une fonction similaire, idéalement en pomotion immobilière résidentielle.

Cette expérience de deux ans minimum vous a permis d'avoir une bonne maîtrise des coûts de la construction et de la réglementation.

Compétences comportementales nécessaires au poste :

• Capacité d'organisation
• Avoir un tempérament commercial
• Capacité d'adaptation
• Rigueur et précision
• Capacité à collaborer
• Avoir le sens des responsabilités

Type de contrat :

CDI - Rémunération 30k€ annuel + intéressement

Pour postuler, envoyez lettre de motivation et CV à contact@cefim-immo.fr 

Ingénieur Robotique (h/f)

Drone Act est un bureau d'Études situé dans le Morbihan, Bretagne Sud, spécialisé dans la conception, la fabrication et le prototypage d'aéronefs télépilotés pour professionnels, DAO/CAO, fabrication additive thermoplastique, usinage de pièces, développement IHM, Autopilot et IoT.

En pleine croissance, la société remplit différentes missions dans la sécurité civile avec des partenaires incontournables.
A ce jour, au vu l’augmentation des demandes clients dans son domaine, Drone Act entend à ce jour trouver un talent pour rejoindre son équipe.

Votre mission principale :

En collaboration direct avec le responsable d’équipe :

• Étudier les exigences produit/process et élaborer les schémas de principes
• Réaliser les conceptions d’ensembles mécanique
• Établir les plans de détails et réaliser les cotations fonctionnelles
• Réaliser les plans d’ensemble et la nomenclature
• Participer à l'établissement du dossier justificatif de définition (chaine de côtes, bilan de masse, ...)
• Assurer un reporting auprès du Chef de Projet

Votre profil :

Diplômé d’une école d’ingénieurs ou équivalent (Bac+5), vous aimez les automates et l’informatique industrielle. Vous disposez d’au moins une expérience réussite dans l’univers des drones et l’installation robotisée pour un contexte industriel. Vous êtes idéalement passionnés par les drones avec les différents langages de programmation associés.
Une bonne maitrise de l’anglais est indispensable.

Compétences idéalement souhaitées :

• sur les simulateurs : Ardupilot SITL, Gazebo,
• sur les systèmes embarqués : Type Linux, SBC, Odroid,
• sur les systèmes : automatique, communication, localisation, navigation, intelligence embarquée, interface Homme-Machine (IHM)
• sur le logicel SolidWorks
• sur les languages : C, C++, Python, JavaScript, Ardupilot PX4

Dynamique et polyvalent, vous aimez le travail en équipe et en autonomie.
Force de proposition, votre esprit critique vous sera également nécessaire pour mener à bien les missions confiées.
Vous avez de la curiosité pour les nouvelles technologies en général.
Vous êtes également capable de vous engager sur le respect d’un délai à une date souhaitée.

Type de contrat :

CDI - Rémunération selon le profil et l'expérience.

Poste à pourvoir dès que possible.

Fiche de poste.

Pour postuler, envoyez lettre de motivation et CV à l'attention de Vincent Muller à jobs@drone-act.com .

Chargé de mission innovation

VIPE Technopole, une des 7 Technopoles de Bretagne, participe depuis plus de 30 ans au développement de l'économie en accompagnant l'innovation sous toutes ses formes. Elle recherche un chargé de mission innovation.

Vous intégrerez une équipe dynamique de 8 personnes fonctionnant en mode startup.

Votre mission principale :

• Accompagner de façon personnalisée la création et le développement d'entreprises innovantes (conseil, définition du business model, recherche de solutions de financements, stratégie et levée de fonds).
• Réaliser les mises en réseaux.
• Faire connaitre les services de la Technopole auprès des entreprises.
  
  

Votre profil :

Justifiant d'une expérience d'au moins 5 ans, vous avez de réelles compétences en accompagnement d'entreprises, en stratégie et en ingénierie financière.

Véritable reflet de l'association, vous avez un excellent relationnel, un bon rédactionnel, une très bonne gestion du temps et des priorités.
Votre sens du service, votre capacité à prendre la parole en public et votre sensibilité à l'innovation sont vos atouts !

Des déplacement sont à prévoir pour accompagner les entreprises et les collectivités sur la moitié du département du Morbihan.

Le poste est basé à Vannes, votre contrat est de 35 heures dans le cadre d'un CDI.

Postulez ICI.

Adjoints techniques

L’ Adapei du Morbihan - Les Papillons Blancs recrute pour son pôle « travail » des adjoints techniques H/F.

Missions :

Sous la direction du (de la) Responsable de l’établissement et du (de la) Directeur(trice) du pôle travail, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

L’organisation et la coordination des activités de productions des ateliers ;

• L’élaboration des devis, études commerciales, prospection de nouvelles activités et relations commerciales ;
• La responsabilité de la qualité des produits et prestations de l’ESAT ;
• Le suivi de la maintenance et l’évolution du parc immobilier (travaux, investissements) ; 
• L’animation, la gestion quotidienne et l’encadrement des équipes de moniteurs.

Vous serez associé(e) aux décisions liées au fonctionnement de l’établissement.

Votre profil :

De formation supérieure de niveau II minimum exigé, vous avez des compétences et une expérience confirmée de l’entreprise, et obligatoirement des compétences et des connaissances techniques ainsi que commerciales. La connaissance des structures de production est nécessaire et celle du public accueilli dans les ESAT et/ou les entreprises adaptées serait un plus. Ces postes nécessitent des qualités relationnelles, humaines et des capacités de management, d’écoute et de communication.

Type de contrat :

Poste à temps plein – Cadre classe 2 niveau 2 CCN 66 (3040 euros brut min + reprise d’ancienneté éventuelle selon expérience professionnelle antérieure).

Poste à pouvoir courant du 1er trimestre 2020.

Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 28 février 2020 à M. Le Président ADAPEI du Morbihan, Les Papillons Blancs, 2 allée de Tréhornec, BP116, 56003 Vannes Cedex et/ou par mail à info@adapei56.net 

Chargé de développement territorial (H/F)

Néo 56, premier Groupe Economique Solidaire (GES) créé en Bretagne début 2014, compte 53 salariés permanents et plus de 70 ETP d'insertion.

Ils recrutent un(e) chargé(e) de dévelopement territorial pour l'antenne de Sarzeau. La personne retenue intègrera une équipe de 3 personnes sur cet espace emploi et exercera ses fonctions sur la presqu'ile de Rhuys, Séné, Theix-Noyalo. Elle travaillera prioritairement en binôme avec Justine, la chargée d'accompagnement de ce territoire

Vos missions :

Inscription des demandeurs d'emploi

• Prise de contact
• Recueil des informations nécessaires à la réalisation des missions

Développement commercial

• Gestion de mises à disposition de personnel
• Suivi des demandeurs d'emploi
• Démarcharge commercial sur un territoire défini
• Développement des relations partenariales avec les acteurs en matière d'emploi
• Participation à la réalisation d'actions commerciales et manifestations

Promotion de la structure sur le territoire d'intervention

• Rencontre des acteurs de son territoire (entreprises, collectivités, associations, institutions)
• Présentation de l'offre globale du Groupe Néo 56
• Gestion des relations partenariales

Gestion administrative liée aux missions

Production de documents de synthèse et d'analyse

Participation à l'évolution de la structure (réunions, projets)

Compétences et xpériences :

Connaissances souhaitées de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'insertion par l'activité économique, de sa culture et de son environnement.

Expérience souhaitée dans le développement territorial et le démarchage commercial.

Connaissances souhaitées dans l'accompagnement du public éloigné de l'emploi et du marché de l'emploi.

Maîtrise des outils de bureautique.

Forte qualité relationnelle, capacités organisationnelles dans un environnement mouvant, complexe, exigeant, résistance au stress, esprit d'équipe, autonomie, réactivité, capacité d'adaptation, capacité à convaincre.

Lieu de travail :

Poste basé à Sarzeau

Rémunération :

13€ brut de l'heure + complémentaire santé à 50%

Type de contrat :

Contrat à Durée Indéterminée (35h/semaine).
Déplacements ponctuels sur l'ensemble du Pays de Vannes. Permis B et véhicule indispensables.

Date souhaitée de prise de poste : Dès que possible.

Envoyez votre candidature (Lettre de motivation et Curriculum Vitae) à l'attention des Présidents du Groupe Néo 56 et Néo Emplois à l'adresse suivante madina.makhatcheva@neo56.org

Animateur/rice web et communication H/F

Créative et pétillante, PAPA PIQUE ET MAMAN COUD est une PME qui propose des accessoires textiles qui interprètent les tendances avec fraîcheur, couleur et féminité à travers des produits accessibles et pratiques. En évolution constante depuis 25 ans, la société compte aujourd’hui plus d’une vingtaine de points de vente et un site e-commerce.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/e animateur/rice web et communication H/F en CDI à temps plein 35h/semaine.
Sous la responsabilité de la directrice commerciale et marketing, nous recherchons un/une personne alliant des compétences techniques et rédactionnelles pour développer l’attractivité de notre site. Il/elle participera activement au projet de refonte de notre site au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Missions :

Animation Web :

• Architecture et déploiement du site
• Connaissances en code HTML
• Création de pages et de blocs, intégration de contenu
• Maîtrise de l’application de pilotage du prochain site et participation à la refonte
• Maîtrise du langage CSS
• Mises à jour du site mobile
• Mise à jour du rotateur
• Travailler des pages d’atterrissage
• Optimiser la présence en ligne de l’entreprise grâce à l’utilisation d’outils déjà mis en place pour le référencement

Communication :

• Extraction et utilisation de la base de données
• Création, envoi et programmation de Newsletter à destination des clients
• Suivi des liens de tracking
• Réalisation de certains supports de communication

Profil recherché :

• Bac+2 dans les métiers de l'informatique, du multimédia et de l'internet
• Au moins une ou deux expériences dans un poste similaire 

Compétences :

• Maîtrise de l'informatique, de logiciels de créations et de mise en page
• Maîtrise de différents langages de programmation (HTML et CSS)
• A la fois technique et créatif(ve), nous recherchons une personne avec une sensibilité au produit, à l'enseigne et à la vente

Qualités personnelles :

• Réactivité, organisation
• Savoir prioriser et gérer sereinement les impévus
• Rigueur
• Bienveillance
• Savoir prendre des initiatives
• Être force de propositions

Type de contrat :

Contrat à Durée Indéterminée Temps complet (35h/semaine). Poste à pourvoir dès que possible.

Salaire à définir selon expérience et ancienneté.

Poste basée à Saint-Philibert. 

Data Manager e-santé Senior - DPO France du projet européen Smart Bear

Dans le cadre de son développement Catel, Centre de ressources et d'expertise e-santé, recrute un Data Manager e-santé Senior - DPO France du projet européen Smart Bear.

Le projet :

Smart Bear est un projet de suivi à distance de la santé des personnes âgées de 67 à 80 ans grâce au numérique.
Ce projet est financé par le programme européen de recherche et d’innovation Horizon 2020 (H2020). Il a pour objectif d’intégrer des capteurs hétérogènes, des appareils médicaux et des terminaux mobiles afin de permettre la collecte continue de données sur la vie quotidienne des personnes âgées. Les données recueillies seront versées sur une plateforme européenne et analysées afin de générer si besoin des interventions personnalisées. Smart Bear sera expérimenté sur une durée de quatre ans (à compter de septembre 2019) à grande échelle sur 5.000
personnes dans cinq pays : la France, la Grèce, l’Italie, l’Espagne et la Roumanie.
Le Catel, centre de ressources et d’expertises en e-santé, et la société StreamVision ont été retenus pour la France pour participer à ce projet européen associant 27 partenaires issus des 5 pays.

Descriptif du poste :

Missions :

Véritable "Chef d'orchestre DPO pour la France du projet Smart Bear", vous :

• coordonnez le process de l'inclusion des patients, de la mise à disposition des dispositifs numériques et de la collecte des données Smart Bear en associant les compétences médicales, techniques, juridiques, administratives, ... interne ou externe impliquées dans le projet Smart Bear
• êtes le délégué à la protection des données personnelles du projet pour la France. Vous pilotez la gouvernance de la collecte des données personnelles et vous vous assurez de la protection des droits fondamentaux des personnes concernées (usagers, personnels, …) dans le cadre du RGPD en lien avec les professionnels de santé et organisations de soins participant à Smart Bear
• mettez en œuvre les mesures techniques et organisationnelles appropriées afin d’être en mesure de démontrer et garantir que la collecte et traitement des données Smart Bear sont effectués conformément aux cadres du RGPD et du projet européen. Vous êtes le garant que la documentation interne doit permettre d’attester de la conformité aux grands principes du RGPD (licéité et transparence, minimisation des données, respect des droits, etc.). Vous tenez à jour une documentation interne afin de pouvoir rendre compte à la CNIL en cas de contrôle : registre, mentions d’information, preuves du recueil du consentement, contrats avec les organisations de soins sous-traitantes du projet Smart Bear
• rédigez certains livrables du projet et vous coordonnez l’organisation de certaines réunions Smart Bear en France et avec les pays associés au projet, en synergie avec les membres de l’équipe du Catel et les partenaires européens concernés
• élaborez des tableaux de bords pour le suivi du déroulement de l’expérimentation Smart Bear et du respect des impératifs de qualité et de délais dans le cadre des objectifs de Smart Bear. Vous analysez l’état d’avancement du projet et vous définissez avec la direction les actions nécessaires à conduire afin de vous assurer du bon déroulement de votre mission

Pour mener à bien cette mission, vous ferez partie d’une équipe à taille humaine, avec laquelle vous travaillerez, sous la responsabilité du directeur général.

Profil recherché :

De formation supérieure (BAC+5) ou PhD, vous justifiez d’une expérience minimale de 10 ans dans des métiers de la gestion de projet, idéalement dans la conduite de projets complexes incluant des dimensions médicales, techniques, organisationnelles et juridiques.
Une connaissance spécifique du droit et des pratiques en matière de protection des données de santé est demandée. Une culture générale des méthodes des études cliniques, des systèmes d’information en santé, des techniques de gestion de projet, des questions d’éthique et de déontologie médicale est attendue.
Ambitieux-se, doté(e) d’une capacité d’organisation et de qualités d’animation et de leadership, vous avez un sens du service et des responsabilités (capacité d’écoute), un sens de la rigueur (capacité à rendre compte) et de bonnes qualités relationnelles. Vous aimez être force de proposition et créatif. Vous avez l’habitude du travail en réseau avec des publics variés pluridisciplinaires. Votre connaissance des projets européens serait un plus.

Vous maîtrisez l'anglais courant dans un environnement professionnel. 

Type de contrat :

Contrat à Durée Indéterminée Temps plein. Poste à pourvoir au plus tôt.

Organisation du travail :

Poste basé à Paris, Vannes, Rennes, Nantes ou tout autre lieu (télétravail partiel ou total possible).

Rémunération selon profil avec avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurant, prime et convention collective.

Déplacements à prévoir en France et à l'étranger (notamment au sein des pays partenaires de Smart Bear).

Chef de projets e-santé Senior

Dans le cadre de son développement Catel, Centre de ressources et d'expertise e-santé, recrute un chef de projets e-santé Senior.

Descriptif du poste :

Missions :

Véritable "architecte de projets e-santé", vous :

• assurez la coordination et le pilotage global (stratégique, fonctionnel, organisationnel et humain, budgétaire, technique mais aussi administratif et juridique) du portefeuille de services et de projets avec pour objectif le développement d'usages du numérique en Santé en France et à l'étranger
• mettez à profit votre curiosité, votre adaptabilité, votre créativité dans la conduite des missions quelquefois complexes dont vous serez responsable ainsi que votre capacité à proposer de nouveaux services
• anticipez les effets des transformations et conduisez l'accompagnement au changement
• contribuerez aux réponses aux appels d'offres, appels à projets ou consultations dont vous aurez la charge, mais aussi à la veille technologique et stratégique
• êtes garant du respect des impératifs de qualité, de coûts et délais dans le cadre des objectifs fixés. Vous analysez les besoins et vous définissez avec la direction les ressources et moyens (techniques et humains) nécessaires afin de vous assurer du bon déroulement du projet.

Pour mener à bien ces mssions, vous ferez partie d'une équipe à taille humaine, avec laquelle vous travaillerez sous la responsabilité du directeur général.

Profil recherché :

De formation supérieure (BAC+5) ou PHD, issu(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimale de 10 ans dans des métiers similaires de la gestion de projet, idéalement dans la conduite de projets complexes de déploiement et de conduite du changement, en MOA ou AMOA, incluant des dimensions stratégiques, médicales, techniques, organisationnelles et juridiques.

Vous maîtrisez les techniques de gestion de projet (expression des besoins, planning, cahier des charges, méthode agile, management de l'innovation, ...).

Une culture générale des systèmes d'information en santé et une expérience de la réponse aux appels d'offre publiques ou privés sont demandées.

Ambitieuxx-se, doté(e) d'une capacité de vision stratégique et animé(e) par des qualités d'animation et de leadership, vous avez un sens aigu du service client et des responsabilités (capacité d'écoute), un sens de l'organisation et de la rigueur (capacité à rendre compte) et de bonnes qualités relationnelles.

Vous maîtrisez l'anglais courant dans un environnement professionnel. 

Type de contrat :

Contrat à Durée Indéterminée Temps plein. Poste à pourvoir au plus tôt.

Organisation du travail :

Poste basé à Vannes, Paris, Rennes, Nantes ou tout autre lieu en télétravail (partiel ou total).

Rémunération selon profil avec avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurant, prime et convention collective.

Déplacements réguliers sur l'ensemble de la France, parfois à l'étranger (notamment en Afrique du Nord et de l'Ouest, en Europe, aux USA, ...).

Responsable développement informatique F/H

AdQuote, entreprise morbihannaise basée à Erdeven, est spécialisée dans la prestation de services B to B dédiée aux achats industriels (PMI-ETI au niveau national). Pour accompagner la diversification de son offre de services, ils recherchent un profil expert du développement d'applications web orientées métiers.

Descriptif du poste :

Rattaché(e) à la direction, le profil recherché est le référent technique pour le développement d'applications de gestion dédiées à chacun de nos clients industriels (bases de données, workflow). Doté(e) d'une solide expérience en gestion de projets, vous êtes à même de recenser les besoins exprimés par les futurs utilisateurs et d'échanger avec les DSI et responsables IT de nos clients sur les modalités de connexions avec leurs systèmes d'informations ; ceci dans le but de disposer de l'ensemble des éléments de cahiers des charges nécessaires au développement de l'application souhaitée par chaque client (PMI-ETI).

A court terme, avec le support de la direction et d'un développeur en alternance, vous êtes en charge d'apporter votre expertise opérationnelle sur les problématiques ciblées de développements (API RESTful, Node.js, HTML, XML, Jquery, Javascript, Ajax, CSS, Python, Json, ...).

A moyen terme, avec le support de développeurs internes et/ou externes, vous supervisez le service "développement et support clients". A ce titre, vous êtes :

• Responsable du framework de développement de notre offre développement d'applications métiers
• Garant des normes de développements, des documentations, ...
• Responsable de la formation des nouveaux collaborateurs
• Responsable du référencement des prestataires externes
• ...

Profil recherché :

• Anglais professionnel écrit/parlé
• Expérience d'au moins 5 ans en développement d'applications web orientées métiers et gestion de projets
• Forte capacité d'adaptation à des environnements clients différents
• Flexibilité dans la gestion multi-projets
• Communication aisée avec les interlocuteurs internes et externes

Type de contrat :

Contrat à Durée Indéterminée.

Statut du poste : cadre du secteur privé.

Prise de poste dès que possible.

Zone de déplacement : nationale.

Salaire entre 35 et 45 k€ brut annuel

Business Developper - France et Europe H/F

Dawizz, start-up dynamique en pleine croissance, spécialisée dans la gouvernance de la donnée sur les secteurs privés et publics. Leurs 3 axes de développement sont la cybersécurité, la conformité RGPD et l'urbanisation du SI.

Job description :

Rattaché(e) au Responsable Commercial et en collaboration avec le reste de l'équipe (4 personnes), vos missions principales s'articulent autour de la relation et l'animation commerciale, la prospection commerciale et le suivi des prospects. Vous bénéficierez de toute la souplesse et de la réactivité de notre structure à taille humaine tout en contribuant à des projets ambitieux dans une ambiance startup !

Vos missions :

• Maîtriser le produit et le faire découvrir en démonstration (à distance, en rdv)
• Créer et développer votre propre portefeuille de clients par une action de prospection constante et intelligente (salons, associations, professionnels, LinkedIn, mails, téléphone, rdv, ...)
• Traiter les demandes entrantes générées par le marketing
• Signer des contrats dans le respect de nos règles de prix et de marge en fonction du plan d'actions commerciales défini conjointement
• Assurer le reporting CRM de votre activité

Votre profil :

Autonome, impliqué(e) et réactif(ve), vous possédez un sens développé du service et de la communication. De contact facile, vous inspirez confiance et êtes capable de créer une relation avec des interlocuteurs exigeants. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, l'utilisation de nouveaux logiciels. Vous avez l'habitude d'échanger avec des DSI et des RSSI.

Vous avez idéalement une formation Technico-commercial en informatique avec au moins une première expérience de vente réussie en BtoB. La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable pour prendre part à notre développement à l'étranger.

Rémunération :

Entre 35K et 55K €
Package attractif (fixe + variable) selon profil et expérience
PC + téléphone portable
Mutuelle d'entreprise de qualité
Voiture de fonction

Poste basé à Vannes, au bord du Golfe du Morbihan, avec déplacements

Développeur Pure JavaScript H/F

Start-up implantée au Village by CA de Vannes, dans le golfe du Morbihan à 150m de la mer, Okalys propose une solution Book de vente tactile et off-line pour les forces de ventes de grandes entreprises (Lactalis, Aoste, Urgo, Ravensburger, Oxford, Bonduelle, Sodebo …). Afin d'apporter les meilleures performances aux entreprises grâce à leur application mobile, ils ont fait le choix technologique de la Progressive Web App (PWA).

Ils ont développé leur propre plate-forme de développement de PWA regroupant un Framework Front-End, un Framework Back-End, une Base de Données On-Line et Off-Line. Ces Frameworks utilisent une syntaxe et logique similaires au JavaScript original. Ils ont développé des mouvements tactiles inédits et mis en place de nombreuses innovations.

Ayant choisi une technologie d'avenir, leur approche et leur philosophie sont uniques ! Ils disposent d'une expertise très approfondie dans la PWA et les technologies les plus avancées du HTML5.

Dans le cadre de ce développement, ils renforcent leur structure et créent un poste rattaché au Directeur Technique avec lequel vous partagerez les secrets des Progressive Web Apps.

Vos missions :

Les différents produits réalisés chez Okalys ont été fait grâce à leur plateforme. Le travail sur cette plate-forme vous amènera à :

• Prendre part aux décisions sur les évolutions des produits
• Développer en JavaScript "from scratch"
• Participer aux développements Front-End et Back-End
• Développer de nouveaux modules, fonctionnalités et options
• Mettre en place des API
• Travailler sur la documentation technique
• Développer les sites web des différents produits en collaboration avec l'équipe marketing
  
  

Savoir-être :

• Passionné par le JavaScript et le HTML5
• Autonome
• Curieux
• Force de proposition
• Rigoureux et efficace, vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse
  
  

Savoir-faire :

• JavaScript
• Node.js
• Peu importe votre diplôme, ce qui prime, c’est votre expérience et votre envie de toujours vouloir en apprendre plus !

Rémunération :

A définir selon profil

A la recherche d’un nouveau challenge professionnel ? Envie de rejoindre une entreprise engagée dans l'innovation ?

Saisissez l'opportunité de rejoindre un projet novateur et participez à la construction d'un business ambitieux dans un environnement de travail dynamique et motivant.

Envoyez votre candidature à emploi-dev@okalys.com .

Technicien(ne) Support Informatique

Dans le cadre de son développement, le Groupe Rézolia recrute un(e) technicien(ne) support pour son centre de service informatique.

Depuis plus de 20 ans au service des particuliers, des entreprises, des compagnies d'assurance et des syndicats de copropriété, ... Le Groupe Rézolia intervient dans le diagnostic, la résolution de sinistre et dans tous les travaux de réhabilitation et d'aménagement de votre habitat. Présents sur toute la région Grand Ouest, Rézolia et SRIO vous accompagnent au quotidien dans vos besoins et projets grâce à un réseau de 16 filiales situées au plus près du terrain.

Au sein d'une équipe dédiée à l'évolution du système d'information, vous serez le garant du bon fonctionnement, de la sécurité et de la qualité du parc et du réseau informatique.

Vos missions :

• Support client
  • Accueil téléphonique/Gestion des mails entrants
  • Enregistrement, qualification et résolution des incidents et des demandes en respectant les engagements, escalades si besoin
  • Clôture des tickets en s'assurant de la satisfaction client
  • Conseils, pédagogie auprès des clients
• Installation des équipements informatiques
  • Matériel : PC, client léger, tablette, smartphone
  • Serveur
  • Logiciel
• Gestion
  • Du parc informatique, du réseau et de sa sécurité
  • Mise à jour des systèmes, des comptes et droits utilisateurs
  • Mise en place et/ou à jour des procédures techniques d'exploitation, d'utilisationn et de sécurité des équipements informatiques
  • Supervision
  • Sollicitation de nos prestataires informatiques
• Amélioration
  • Analyser les performances du système d'information et préconiser des mesures d'amélioration de la qualité, la sécurité, la productivité (réalisation de tests réguliers, simulation d'incidents)
  • Veille technologique/Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, règlementaire, ...
• Gestion de projet technique 

Compétences nécessaires :

• Multi-sites : VPN, MPLS
• Environnements : Windows, Linux, virtualisation (VmWare)
• Réseaux : services réseaux (DHCP, DNS, ...), protocoles réseaux (TCP/IP, Ethernet, ...) et matériels réseaux (routeurs, firewall, ...)
• Active Directory : partage/sécurité, GPO
• Applicatifs : Citrix, ERP, Bureautique, Dropbox, ...
• Mobilité (Smartphone et tablette) : Android, IOS
• Sécurité, supervision : Stormshield, Grafana/Icinga 2
• Téléphonie IP
• Gestion de projet

 Profil :

• Rigueur et méthode
• Aisance relationnelle, sens de l'écoute client
• Esprit d'équipe, adaptabilité
• Sens de l'analyse et de la synthèse
• Patient et pédagogue

Type de contrat :

Contrat à Durée Indéterminée basé à Plougoumelen (déplacements ponctuels en filiale à prévoir) à pourvoir ASAP.

Salaire annuel : A négocier en fonction de l'expérience.

Envoyez votre candidature à  mickael.jouvin@groupe-rezolia.fr

Couvreur/Zingueur (H/F)

Dans le cadre de son lancement, l'agence Attila Vannes Ouest recherche un couvreur/zingueur (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée Temps plein.

Attila est le 1er réseau national intervenant dans l'entretien, la réparation et la maintenance de tous les types de toits. Attila met son expertise de la toiture au service des professionnels comme des particuliers en défendant leur Capital-toit.

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez apporter vos connaissances et dans laquelle votre valeur humaine sera reconnue et une équipe dynamique, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail

Vos missions :

• Diagnostiquer, réparer, rénover et entretenir tous types de toitures et éléments associés
• Vous serez le garant de l'image de marque de la société (Qualité du travail exécuté et règles de sécurité)

Profil recherché :

• Vous avez envie de vous impliquer à long terme dans le développement d'une nouvelle agence, sur un territoire attractif et concentré
• Vous avez un CAP/BEP avec une expérience significative dans le domaine de la couverture et/ou zinguerie
• Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition
• Vous êtes intransigeant(e) sur la mise en sécurité de vos chantiers
• Vous appréciez les prestations techniques ainsi que les chantiers variés
• Vous avez un relationnel facile et le sens du client
• Une connaissance/expérience sur différents types de toitures serait un plus

Type de contrat :

Contrat à Durée Indéterminée Temps plein basé à Vannes (56) à pourvoir entre Juillet et Septembre 2018.

Salaire annuel : Selon qualification et expérience.

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Envoyez votre candidature à brunopiettre@free.fr  

Développeur Android H/F

Oodrive est un éditeur de logiciels en mode SaaS destinés aux entreprises. Il propose des solutions de cloud de partage, sauvegarde et signature.

Pour son agence de Vannes, il recherche un développeur Android H/F.

Mission :

Au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine, vous interviendrez dans le développement des applications mobiles Oodrive destinées aux professionnels de tous secteurs.

Dans un mode de fonctionnement Agile, vous participerez à toutes les étapes des projets, des spécifications techniques et fonctionnelles, aux développements des applications, jusqu'à l'interaction avec les équipes qualité.

Vous participerez également à la mise en place d'un framework commun à toutes les applications Android de la société.

Bien sûr, vous participerez aussi aux différents rendez-vous techniques organisés par la R&D : Hackathon, présentations et conférences, ...

Les technologies utilisées :

• Langages : Java, Android, Kotlin
• Technologies : framework Android, SQL
• Outils : Git, Jira, Jenkins, Android Studio

Profil recherché :

Passionné(e) de développement, vous avez une expérience significative de développement d'applications mobiles.

Vous maîtrisez la plateforme Android, les guidelines Material Design, le build Gradle. Vous êtes sensible aux contraintes liées aux plateformes mobiles et vous attachez autant d'attention à la qualité de votre code qu'à l'expérience utilisateur.

Vous avez déjà travaillé sur des applications client/serveur et êtes sensible aux problématiques de sécurité des données.

Expertise technique, sens du résultat et dynamisme, associés à votre capacité à être moteur dans une équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir avec nous.

Expérience de 2 à 5 ans souhaitée, niveau d'études indifférent.

Type de contrat :

Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein.

Téléchargez l'offre d'emploi et candidatez en ligne.

Développeur iOS H/F

Oodrive est un éditeur de logiciels en mode SaaS destinés aux entreprises. Il propose des solutions de cloud de partage, sauvegarde et signature.

Pour son agence de Vannes, il recherche un développeur iOS H/F.

Mission :

Au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine, vous interviendrez dans le développement des applications mobiles Oodrive destinées aux professionnels de tous secteurs.

Dans un mode de fonctionnement Agile, vous participerez à toutes les étapes des projets, des spécifications techniques et fonctionnelles, aux développements des applications, jusqu'à l'interaction avec les équipes qualité.

Vous participerez également à la mise en place d'un framework commun à toutes les applications iOS de la société.

Bien sûr, vous participerez aussi aux différents rendez-vous techniques organisés par la R&D : Hackathon, présentations et conférences, ...

Compétences :

• Objective-c
• iOS
• Kotlin

Profil recherché :

Passionné(e) de développement, vous avez une expérience significative de développement d'applications mobiles.

Vous maîtrisez la plateforme iOS et êtes intéressé(e) par Swift, vous êtes sensible aux contraintes liées aux plateformes mobiles et à la sécurité des données, vous attachez autant d'attention à la qualité de votre code qu'à l'expérience utilisateur.

Vous avez déjà travaillé sur des applications client/serveur et êtes sensible aux problématiques de sécurité des données.

Expertise technique, sens du résultat et dynamisme, associés à votre capacité à être moteur dans une équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir avec nous.

Expérience de 2 à 5 ans souhaitée, niveau d'études indifférent.

Type de contrat :

Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein.

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Ingénieur d'étude - Chargé d'affaire (H/F)

Accoast, société créée en 2009 & basée à Arradon, est spécialisée dans l'expertise, le conseil et l'assistance à maîtrise d'ouvrage pour la préservation du patrimoine (ouvrages et équipements d'exploitation), allant du diagnostic jusqu'à la réalisation et le suivi de plan pluriannuels de maintenance, incluant la recherche de solutions techniques (investigations, confortement, etc...).

Ils recherchent un(e) Ingénieur(e) d'étude - Chargé(e) d'affaire

Profil :

Formation BAC+2 à Ingénieur ou docteur de préférence en génie civil

Type de poste :

Contrat à Durée Indéterminée temps plein

Statut cadre

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Envoyez votre candidature à recrutement@accoast.fr .

Inspecteur d'ouvrage / Projecteur (H/F)

Accoast, société créée en 2009 & basée à Arradon, est spécialisée dans l'expertise, le conseil et l'assistance à maîtrise d'ouvrage pour la préservation du patrimoine (ouvrages et équipements d'exploitation), allant du diagnostic jusqu'à la réalisation et le suivi de plan pluriannuels de maintenance, incluant la recherche de solutions techniques (investigations, confortement, etc...).

Ils recherchent un Inspecteur d'ouvrage / Projeteur

Profil :

Formation BAC+2 à Ingénieur de préférence en génie civil

Type de poste :

Contrat à Durée Indéterminée temps plein

Statut non cadre à l'embauche

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Envoyez votre candidature à recrutement@accoast.fr .

Chargé de développement territorial (H/F)

Néo 56, premier Groupe Economique Solidaire (GES) créé en Bretagne début 2014, compte 53 salariés permanents et plus de 70 ETP d'insertion.

Dans le cadre de sa structuration et de son développement, ils recrutent un(e) chargé(e) de dévelopement territorial.

Vos missions :

Développement commercial

• Gestion de mises à disposition de personnel
• Suivi des demandeurs d'emploi
• Démarchage commercial sur un territoire défini
• Développement des relations partenariales avec les acteurs en matière d'emploi
• Participation à la réalisation d'actions commerciales et manifestations

Promotion de la structure sur le territoire d'intervention

• Rencontre des acteurs de son territoire (entreprises, collectivités, associations, institutions)
• Présentation de l'offre globale du Groupe Néo 56
• Gestion des relations partenariales
• Production de documents de synthèse et d'analyse
• Participation à l'évolution de la structure

Formation/Expérience :

Connaissances souhaitées de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'insertion par l'activité économique, de sa culture et de son environnement.

Expérience souhaitée dans le développement territorial et le démarchage commercial.

Connaissances souhaitées dans l'accompagnement du public éloigné de l'emploi.

Compétences/Aptitudes :

Maîtrise des outils de bureautique.

Forte qualité relationnelle, capacités organisationnelles dans un environnement mouvant, complexe, exigeant, résistance au stress, esprit d'équipe, autonomie, réactivité, capacité d'adaptation.

Lieu de travail :

Poste basé à Vannes, Auray

Rémunération :

13€ brut de l'heure + complémentaire santé à 50%

Type de contrat :

Contrat à Durée Déterminée (35h/semaine) de 6 mois avec évolution possible.
Déplacements sur l'ensemble du Pays d'Auray, Vannes Ouest, Grand Champ. Permis B et véhicule indispensables.

Date souhaitée de prise de poste : Dès que possible.

Envoyez votre candidature (Lettre de motivation et Curriculum Vitae) à  chloe.morice@neo56.org 

Commercial Grands Comptes (H/F)

Start-up implantée au Village by CA de Vannes, dans le golfe du Morbihan à 150m de la mer, Okalys propose une solution Book de vente tactile et off-line pour les forces de ventes de grandes entreprises (Lactalis, Aoste, Urgo, Ravensburger, Oxford, Bonduelle, Sodebo …).

Evoluant sur un marché très dynamique, ils se démarquent sur les appels d'offre grâce à un choix technologique très innovant. Afin d'apporter les meilleures performances aux entreprises, ils développent leurs applications mobiles sous la forme de Progressive Web App (PWA).

Persuadés que l'avenir de l'appli mobile est la PWA, ils disposent d'une grande expertise et grâce à leur technologie, leur approche et leur philosophie, ils ouvrent des perspectives vers de nouveaux marchés.

Dans le cadre de leur développement, ils renforcent leur structure et créent un poste rattaché au Chargé de Développement.

Vos missions :

La plupart des rendez-vous se déroulent en Région Parisienne mais leurs clients sont aussi basés sur tout le territoire. Ils recherchent donc un profil Commercial Grands Comptes prêt à effectuer des déplacements en clientèle sur toute la France. Vous serez également présent régulièrement dans leurs locaux à Vannes (56) et pourrez travailler de chez vous.

Sur un domaine rempli d’innovations, vous devrez convaincre les Directions Commerciales, Marketing et Informatiques en tenant un discours professionnel et technique.

Pour cela vous devrez :

• Prospecter les entreprises de tous secteurs d’activité et de toutes tailles, afin de développer le portefeuille clients ;
• Assurer les RDV pris et les RDV reçus en contacts entrants ;
• Piloter l’ensemble du cycle de vente de votre prospection jusqu’à la signature ;
• Assurer le reporting de votre activité auprès du Chargé de Développement ;
• Répondre aux appels d'offres avec l'appui du service commercial et technique.

Savoir-faire :

• Issu(e) d’une formation commerciale
• Niveau d’anglais professionnel
• A l'aise avec les domaines informatiques et technologiques
• Expérience en environnement BtoB

Peu importe votre diplôme, ce qui prime, c’est votre expérience et votre envie de toujours vouloir en apprendre plus !

Savoir-être :

Au-delà de votre parcours, nous recherchons quelqu’un :

• Autonome
• Curieux
• Organisé
• Force de proposition
• Avec un bon esprit d’analyse et de synthèse
• Rigoureux et efficace
• Très bonne capacité à interagir et à communiquer en interne comme en externe

Rémunération :

• Fixe (à définir selon profil) + Variable (selon atteinte des objectifs)
• Smartphone
• PC Hybride
• Mutuelle
• Abonnement train

Type de contrat :

Contrat à Durée Déterminée de 10 mois (CDI possible au terme du contrat).

A la recherche d’un nouveau challenge professionnel ? Envie de rejoindre une entreprise engagée dans l'innovation ?

Saisissez l'opportunité de rejoindre un projet novateur et participez à la construction d'un business ambitieux dans un environnement de travail dynamique et motivant.

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Envoyez votre candidature à emploi@okalys.com 

Téléprospecteur freelance (H/F)

Dans le cadre de son lancement, l'agence Attila Vannes Ouest recherche un téléprospecteur (H/F) freelance ou à temps partiel.

Attila est le 1er réseau national intervenant dans l'entretien, la réparation et la maintenance de tous les types de toits. Attila met son expertise de la toiture au service des professionnels comme des particuliers en défendant leur Capital-toit.

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez apporter vos connaissances et dans laquelle votre valeur humaine sera reconnue et une équipe dynamique, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail

Vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer la prospection téléphonique (appel sortant) et participer ainsi au développement de l'agence en prenant des rendez-vous auprès d'interlocuteurs qualifiés
• Utilisation du logiciel CRM Attila (activités commerciales) et planification des rendez-vous
• Vous serez garant de l'image de marque de la société

Profil recherché :

Dynamique, motivé(e), vous avez le goût du challenge et des capacités organisationnelles qui vous permettront de travailler en autonomie. Habitué(e) à l'appel sortant, aux techniques de venten de prises de rendez-vous et de négociation commerciale par téléphone, vous mettez tout en oeuvre pour atteindre vos objectifs qualitatifs et quantitatifs.

Type de contrat :

Contrat à Durée Déterminée basé à Vannes (56) à pourvoir au 1er juin.

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Envoyez votre candidature à brunopiettre@free.fr 

Comptable confirmée

Disponible 2 jours semaine

Compétences :

Prise en charge de la comptabilité d'une PME (Clients, fournisseurs, générale, ...)

Recouvrement de créances

Reporting/tableaux de bords (trésorerie, suivi budget/investissement, gestion des heures, ...)

Situations mensuelles par abonnements

Comptabilité analytique

Traitement des salaires (préparation, saisie, paiement, imputation comptable)

Suivi du personnel (visites médicales, arrêts de travail, déclaration DUE, DADS, ...)

Traitement des charges sociales et fiscales

Révision des comptes (justification des comptes, calcul de provisions, traitement des immobilisations, ...)

Prise de commandes, devis et facturation clients

Maîtrise de différents logiciels et progiciels comptables

Chargée des ressources humaines

Disponible 3 jours semaine

Titulaire d'un Master en management des ressources humaines

Compétences:

Gestion administrative du personnel

Recrutement

Mise en place de processus RH

Organisation des IRP

Veille juridique